第285章 夜宵谋划(二)
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正在此时,老板端着几盘烧烤放在了桌上。
肖一宁拿起一手牛肉递给林方政,自己拿起一串咬下,边吃边说:“产业转移也不是靠等的,得去抢,这方面我们还是差了点。”
“是得去抢了,招商引资从来不是靠等的。”林方政也咬了一口。
“对了。”肖一宁想起了之前的事情,“你说的任务是什么?”
“县委要部署开展招商引资百日大会战,县长给我们下了任务,要我们扛起责任来,干出成绩给他看。”
“害,我还以为什么任务呢,他不说我也早就这么干了,之前不一直是政策不到位吗?等这个规划一通过,有了钱,我们就可以开干。只是有一个问题,他有给我们定目标吗?”
林方政摇了摇头:“目标没有,后果倒非常清晰。”
“什么后果?”
“如果没有完成任务,明年三千万不进预算,今后也不要再提。”
“靠!原来把我们的三千万当筹码了,我还想着从今年开始,四季度先给个几百万呢。合着钱还没见着,就要开始冲锋了。连个具体目标任务都没有,搞成什么样咱们也没个数啊,真要明年没了这三千万,那就难搞了。”
其实,如果明年三千万不进预算,工业园区也没干出成绩的话,后年估计要撤销了,也就没有三千万的事了。
“目标任务肯定是会有的,诚义县长正在牵头制定百日大会战工作方案,到时肯定会对各相关单位、各乡镇进行任务分工,特别是对于乡镇和我们园区,作为承接单位,肯定是有具体项目和金额考核的。”
肖一宁点了点头:“估计也是这样,那如果没完成,我们除了年度评优之类的会受影响,还要损失三千万,这可比他们严重多了。”
“没办法,前些年欠的债,领导对我们有信任危机了,担心我们烂泥扶不上墙,浪费财政资金。”
肖一宁也只能默默叹了口气,事实就是如此,别说县领导了,就连他自己身处其中,又何曾没有绝望和心灰意冷呢。
林方政拿起可乐和他碰了一下:“关于招商引资,你有什么想法?我估计县委会给我们定的任务,是争取引进三千万以上项目不少于2个,总共项目签约金额不少于2.5亿元,实际利用县域外资金8000万元以上。”
肖一宁闻言惊的一口可乐喷到了旁边地上:“能定这么高?这不现实的。这四季度本就是收拢资金的时候,各大企业都会采取保守政策。2.5亿的意向,实际利用要达到8000万元,这个比例实在是太高了。”
“我也是这么一猜,也许不一定准。总之我们得要有心理准备,不要低估县委的决心。你有什么好的想法?”林方政又问了一遍。
肖一宁把刚刚吐掉的那一口可乐补上:“想法当然有。原本呢,我是想今年能先弄个几百万来,我们在园区干部队伍中搞一个招商引资激励制度,凡是招商引资成功的,一律按比例予以奖金奖励。把所有干部的积极性都调动起来,人人都是招商干部,人人都有好办法。这让马儿跑,就得要马儿吃草,不然光靠鸡汤是不顶用的。特别是我们园区干部队伍这样的战斗力,不给点甜头,拿鞭子抽都不一定管用。”
林方政静静听着他的讲述,他说的基本上在理,这也是自己一直担忧的一点。没有激励,干部积极性就调动不起来;积极性调动不起来,目标任务就可能完不成;目标任务完不成,三千万的专项资金就要不来;资金要不来,就更没有激励措施……以此形成了一个恶性循环。
那么问题的重中之重,就在于如何在这百日大会战中把干部的积极性调动起来,先闯过这一关再说。只要闯过这第一关,马上就会形势逆转,变成良性循环。
“既然没有新的资金注入,那就把现有奖励制度改革一下怎么样?”林方政问。
肖一宁愣了,以一个奇怪眼神看着他:“林主任,你在说什么?我们哪来的奖励制度?”
“我们不是有绩效考核奖励,园区特有的政策,别的单位可都没有的。普通干部是3000块,你作为副主任可是乘以1.8倍,有5400块哦。”林方政拿起一串羊肉吃了一口,“真香!”
肖一宁这才听明白他指的什么:“你说的是这个哦,我不怎么用钱,基本上不去看银行卡,都差点忘了还有这么一笔钱。”
“按理来说,这笔奖金设立初衷,就是激励园区干部招商引资、努力建设园区的,实现园区大发展、干部小发展的双赢局面。可实际上,这笔钱现在变成了外人痛恨的园区特殊福利,干不干活都有的拿,完全失去了本来目的。”
肖一宁点了点头:“林主任你说的这些我知道,也很有道理。但要动这笔钱,可是不容易的。我估计,反对声音会很大。”
林方政笑了笑:“改革当然会有反对声音,要是被改的人都赞成,那就见了鬼了,那政治觉悟都高到天上去了。行了,这些闲话不扯了,你应该对这方面有所考虑,如果交给你来设计,你想怎么改?”
肖一宁还真考虑过改革这个落后的绩效考核制度,他开口说道:“我的想法就是,形成两端少,中间多的橄榄型。委领导和没有成绩的人拿最低档次,有真正业绩的拿得多,这里面可以分成几个档次,按成绩高低来分配。这样,干部的积极性就调动起来了,当初跟章书记提了一下,当场就否定了。”
林方政笑出声来:“哈哈,你都让他拿小头了,他肯定要否定你。你这么改,连党工委会议都通不过,其他班子都会跳出来反对你。”
肖一宁无奈耸了耸肩:“既然是改革,那领导干部就应该要有基本的奉献精神,个个想的都是自己利益,一点带头作用都不发挥,那改革还怎么推行得下去。”
还真是个理想主义者,至少对历史读得不是很多。
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肖一宁拿起一手牛肉递给林方政,自己拿起一串咬下,边吃边说:“产业转移也不是靠等的,得去抢,这方面我们还是差了点。”
“是得去抢了,招商引资从来不是靠等的。”林方政也咬了一口。
“对了。”肖一宁想起了之前的事情,“你说的任务是什么?”
“县委要部署开展招商引资百日大会战,县长给我们下了任务,要我们扛起责任来,干出成绩给他看。”
“害,我还以为什么任务呢,他不说我也早就这么干了,之前不一直是政策不到位吗?等这个规划一通过,有了钱,我们就可以开干。只是有一个问题,他有给我们定目标吗?”
林方政摇了摇头:“目标没有,后果倒非常清晰。”
“什么后果?”
“如果没有完成任务,明年三千万不进预算,今后也不要再提。”
“靠!原来把我们的三千万当筹码了,我还想着从今年开始,四季度先给个几百万呢。合着钱还没见着,就要开始冲锋了。连个具体目标任务都没有,搞成什么样咱们也没个数啊,真要明年没了这三千万,那就难搞了。”
其实,如果明年三千万不进预算,工业园区也没干出成绩的话,后年估计要撤销了,也就没有三千万的事了。
“目标任务肯定是会有的,诚义县长正在牵头制定百日大会战工作方案,到时肯定会对各相关单位、各乡镇进行任务分工,特别是对于乡镇和我们园区,作为承接单位,肯定是有具体项目和金额考核的。”
肖一宁点了点头:“估计也是这样,那如果没完成,我们除了年度评优之类的会受影响,还要损失三千万,这可比他们严重多了。”
“没办法,前些年欠的债,领导对我们有信任危机了,担心我们烂泥扶不上墙,浪费财政资金。”
肖一宁也只能默默叹了口气,事实就是如此,别说县领导了,就连他自己身处其中,又何曾没有绝望和心灰意冷呢。
林方政拿起可乐和他碰了一下:“关于招商引资,你有什么想法?我估计县委会给我们定的任务,是争取引进三千万以上项目不少于2个,总共项目签约金额不少于2.5亿元,实际利用县域外资金8000万元以上。”
肖一宁闻言惊的一口可乐喷到了旁边地上:“能定这么高?这不现实的。这四季度本就是收拢资金的时候,各大企业都会采取保守政策。2.5亿的意向,实际利用要达到8000万元,这个比例实在是太高了。”
“我也是这么一猜,也许不一定准。总之我们得要有心理准备,不要低估县委的决心。你有什么好的想法?”林方政又问了一遍。
肖一宁把刚刚吐掉的那一口可乐补上:“想法当然有。原本呢,我是想今年能先弄个几百万来,我们在园区干部队伍中搞一个招商引资激励制度,凡是招商引资成功的,一律按比例予以奖金奖励。把所有干部的积极性都调动起来,人人都是招商干部,人人都有好办法。这让马儿跑,就得要马儿吃草,不然光靠鸡汤是不顶用的。特别是我们园区干部队伍这样的战斗力,不给点甜头,拿鞭子抽都不一定管用。”
林方政静静听着他的讲述,他说的基本上在理,这也是自己一直担忧的一点。没有激励,干部积极性就调动不起来;积极性调动不起来,目标任务就可能完不成;目标任务完不成,三千万的专项资金就要不来;资金要不来,就更没有激励措施……以此形成了一个恶性循环。
那么问题的重中之重,就在于如何在这百日大会战中把干部的积极性调动起来,先闯过这一关再说。只要闯过这第一关,马上就会形势逆转,变成良性循环。
“既然没有新的资金注入,那就把现有奖励制度改革一下怎么样?”林方政问。
肖一宁愣了,以一个奇怪眼神看着他:“林主任,你在说什么?我们哪来的奖励制度?”
“我们不是有绩效考核奖励,园区特有的政策,别的单位可都没有的。普通干部是3000块,你作为副主任可是乘以1.8倍,有5400块哦。”林方政拿起一串羊肉吃了一口,“真香!”
肖一宁这才听明白他指的什么:“你说的是这个哦,我不怎么用钱,基本上不去看银行卡,都差点忘了还有这么一笔钱。”
“按理来说,这笔奖金设立初衷,就是激励园区干部招商引资、努力建设园区的,实现园区大发展、干部小发展的双赢局面。可实际上,这笔钱现在变成了外人痛恨的园区特殊福利,干不干活都有的拿,完全失去了本来目的。”
肖一宁点了点头:“林主任你说的这些我知道,也很有道理。但要动这笔钱,可是不容易的。我估计,反对声音会很大。”
林方政笑了笑:“改革当然会有反对声音,要是被改的人都赞成,那就见了鬼了,那政治觉悟都高到天上去了。行了,这些闲话不扯了,你应该对这方面有所考虑,如果交给你来设计,你想怎么改?”
肖一宁还真考虑过改革这个落后的绩效考核制度,他开口说道:“我的想法就是,形成两端少,中间多的橄榄型。委领导和没有成绩的人拿最低档次,有真正业绩的拿得多,这里面可以分成几个档次,按成绩高低来分配。这样,干部的积极性就调动起来了,当初跟章书记提了一下,当场就否定了。”
林方政笑出声来:“哈哈,你都让他拿小头了,他肯定要否定你。你这么改,连党工委会议都通不过,其他班子都会跳出来反对你。”
肖一宁无奈耸了耸肩:“既然是改革,那领导干部就应该要有基本的奉献精神,个个想的都是自己利益,一点带头作用都不发挥,那改革还怎么推行得下去。”
还真是个理想主义者,至少对历史读得不是很多。
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