第57章 编辑的四种技能

    Lisa把他们带到会议室后，叫来一个小姑娘，让她去通知总编和其他主编。</br>　　不一会，吴航几人过来了。</br>　　Lisa连忙起身，介绍了一下，除了吴航总编，还有负责硬件的邱子元主编，负责新闻的秦义主编，负责游戏的叶眉主编。</br>　　几人坐下后，吴航看着张凡，笑道：“张主编，没想到这么年轻啊，我在这么大的时候，还在做实习编辑。”</br>　　张凡笑道：“吴总编客气了，我那里就是个小报社，比不得这里，我那里全部加起来，还不到你一个板块的人多。”</br>　　“不能这么论，你们的内容还是很不错的，我们也都看了。”</br>　　张凡谦虚道：“我们这也就是时间充裕，试刊有足够的时间来备稿，等我们7月份复刊后，每周一次的话，就很难做到了。”</br>　　秦义背靠在椅背上，带着淡淡的生人勿近的笑容：“张主编，我听这意思，好像意有所指啊。”</br>　　“哪有，我刚才参观了一下贵报社，所有的编辑都是精英啊，我们哪里比得上。”</br>　　秦义语气里带出一丝轻视：“也是，我们这边可不比一些小报，随便是个人就用，想进我们这里，那都得百里挑一。”</br>　　赵萍萍脸色不忿，孙子，说谁呢？谁是那个随便的人？</br>　　张凡眼神一凝，他扫了一眼吴航和Lisa，吴航淡淡的，没有什么表情，Lisa脸上露出一丝诧异。</br>　　“秦主编，我资历浅薄，确实比不了在座的各位大主编，但是，我觉得，一个报纸办的好不好，编辑的能力很重要。我们庙小，报社的编辑都是这几年才开始工作的，不过我觉得，他们的能力并不输于业内其他报社的编辑。”</br>　　“哦？但闻高见。”</br>　　说是高见，但是秦义依然带着轻视。</br>　　他前天看了报纸，从内容、版面上来说，确实很优秀，但是他觉得总编大题小做了，一个去年还停刊了的报纸，想来是集结了几个月的稿子，加上一些似是而非的评论，才做成这样。</br>　　而且，今天他一看见张凡这张年轻的脸，就觉得不顺眼。</br>　　不是不好看，是太好看了。</br>　　Lisa的眼神都快拉丝了。</br>　　哼哼，自己年纪也不过才30，纽约大学出版专业，新闻主编，再熬上几年资历，总编，甚至社长也不是没可能。</br>　　这个小子何德何能，受Lisa青眼？受总编推崇？</br>　　肯定不是靠自己的本事坐的这个位置。</br>　　张凡收起笑容，淡淡地看着秦义。</br>　　“既然秦主编问，那我就在这里说一点个人的浅见。”</br>　　我一个精英级主编技能，要是连这个场面都罩不住，那我下次就升级完美级。</br>　　“我觉得，一个好的编辑，应该具备四种能力，编辑力、经营力、创新力、思想力。”</br>　　吴航听到这里，眼睛一亮，看向Lisa，Lisa连忙打开本子，开始记录。</br>　　张凡那继续说道：“编辑力很好理解，我相信各位主编都深有体会，我们工作就是把一堆石头，整理好，砌成一座桥的过程。</br>　　不过，我对编辑的要求是，</br>　　编辑需要专业能力，更需要专业精神。</br>　　例如，当文章不够长或多出一段，恰巧导致不该出现的空白页之处出现，该怎么办？</br>　　我有9个办法。</br>　　如刻意在版面预留空间，做成Box或抽言，这个方法难度高，但极有效；</br>　　简单的就是依行文走势，增加段落，将内文延长到空白页，这个方法的前提是要有两行。</br>　　………………</br>　　经营力，编辑的工作内容需要延伸和改变，即由人际关系经营、稿件邀约、整理、编排、校对、文字梳理等，向观念创发、策划、设计等过渡和转变。</br>