第234章 欣欣向荣

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    根据地的建设绝对是个大工程,并且是分门别类,内容相当复杂的大工程。

    如果温三一点经验都没有的话,就算忙到死,也是抓瞎,很多事情就算想管也管不过来。

    好在温三可以抄作业,这是他作为穿越者的特权。大方向,是怎么跟当地百姓把关系搞好,怎么修正农改政策。

    内部则按照之前设定好的方向,具体细化,将具体的事情,交给具体的人去做。有效发挥他们的主观能动性,不可能事事都要温三亲自来管。

    基本上,温三只要把控方向。方向没有错,根据地的发展就不会出问题。

    至于外部原因,那不在温三的考虑范围之内。不管是跳脚骂娘的国府,还是虎视眈眈的小鬼子,现在都影响不到这个地方。

    这期间,最高指挥官确实试图与温三取得联系,想要修复这段已经破裂的关系。国府高层甚至公开申明,关于将温三所部开除国军作战序列的事情,那是唐某人办下的糊涂事,与国府高层无关。

    现在唐某人都已经成为了二鬼子,成了人人唾弃的汉奸!他之前那些做法,更是作不得数了。

    温三对于国府这种反反复复的行为完全无感。某些高层有利的时候跑得比闻到腥味的鲨鱼还快,若是遇到什么麻烦,他们闪得也比谁得快。

    换句话说,这叫道不同,不与为谋。

    温三虽然没有什么太远大的志向,但是打鬼子这件事,必须是认真的,而且还要全力干好!

    当第三批人进入温三根据地的时候,人员一下子就变得充足了起来。原本好些空白地带,都被填充了进去。

    当地老百姓也跟他们快速融合,毕竟是一衣带水的华夏子孙。哪怕有些人因为文化原因,见识有限,认知也有限。依然不耽误他们融合到这个大家族里面来。

    老百姓的想法非常的朴素,谁对咱们好,咱们就听谁的,帮助谁。

    人员充足,很多架子也快速的搭建了起来。部队除了练兵之外,帮助根据地建设也是一项非常重要的任务。

    不管是主力部队,还是新兵都非常的积极,整个根据地一片欣欣向荣,发展的速度非常快。

    等到川中父老把子弟兵送到温三手中的时候,部队更是快速接近了五万。这期间有不少青壮加入了这支光荣的革命队伍。包括一路跟过来的老百姓,以及当地的老百姓。

    温三的根据地也一下子扩大了近三分一的地盘。以指挥部为中心区域,周边驻扎了很多老百姓。部队而是有效分布各个方向而,形成拱卫之势。收得拢,放得开!

    防御机制相当的灵活!

    这期间,朱明远带的那批人起到了很大的作用。根据地的商业很快就高效的运转了起来。他们撒出去人也和根据地取得了联系,这里不再是闭关自守,很多物资都向根据地汇集拢来。

    特别是日常生活用品,生活物资,粮食,药品,甚至包括一些武器装备,都送进了根据地中。

    目前来看,自给自足完全没有问题。

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    当然,温三不是固步自封的人。他明白国内的基础还是太薄弱了,光靠从国内抽血是改变了不现状的。所以温三让朱明远的人去积极的接近那些列强。

    这些利益至上的家伙,只要让他们看到足够好的希望,能得到自己想要的利益,很多技术都是可以引进的。

    只不过这事情,不可能一蹴而就,需要一个相对漫长的过程。

    值得一提的是根据地在建立起来一个月之后,终于与很多国际友人,海外华侨联系上了。

    他们利用自己的渠道,将很多物资,技术,和人才都送了过来。其中还包括一些非常重要的车床,以及各种工具设备。

    温三心心念念的装备生产线,终于有一些眉目了。关于武器,温三的知识储备并不多,但是他对老大哥的ak是深有印象的。

    国内某爆款游戏深度解析过这支结束简单实用,稳定性强,又非常耐造枪支。温三虽然没有直接拷贝该枪的数据,但很多东西是真的知道。

    他用了几天时间,将自己能回想起来的一切榨干净,说明一个大致的研发方向,最后交给那些专业的军工人才去努力了。

    温三相信,有自己提供的详细资料,研发的过程不可能会走很多弯路。说不定有个一年半截的时间就能搞出来了。

    再经过使用过程中快速改进,很快就能成为一款成熟的拳头产品。不但可以装备自己的部队,还能在国际上赢得好的口碑,以此换取国外的先进技术。

    根据地的发展是多元化的,齐头并进并不现实。人才的偏向性也非常大,某些方面有很专业的人才,发展的速度就会快很多,前期根本没有瓶颈。

    而有些方面则要从头开始摸索,这就是一个非常漫长的过程,可能很长一段时间都找不到正确的方向。

    温三主抓的还是战斗部队。

    营级以上的指挥官,定时进行战略战术方面的培养。高级指挥官方面,温三这边真的太欠缺了。

    温三需要的是师长,旅长一级的指挥官。现在他手上的部队这么多,连个合格的旅长都挑不出来。这对温三来说,绝对是一个痛点。

    虽然他现在还能直接指挥营团一级的部队进行作战,可队伍的编制越来越大,兵也越来越多。必须要形成更大的作战编制,才能形成强大的战斗力。

    下级指挥官的能力也要跟着提高才行!

    温三要把自己脑子里的那些先进的作战理念都灌输给手下的指挥官。所以他开办起了一个高级指挥官的培训班,营级以上的部队主官,必须定期进行学习。

    然后他们再把自己学到的东西,教给手下的连排长。形成一个高效的学习氛围,稳定的成长模式。

    连续一段时间培训下来,老万、林良国、王志兵、丁大毛、李白沙、张云涛,张国顺,王强等人都有了明显的提高。

    温三除了给他们讲战场态势,战术应对之外,最主要还是讲战略决策。

    大兵团作战,战略部署和预判才是最重要的作战手段,也是占得先手的重要契机。

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