一千三百五十七章 蹊跷

    还有检查、罚款、整改，这些措施手段要上，队伍就是队伍，人都有惰性，有时候不采取点儿经济手段，工人根本不拿质量当回事。干孬干好都一样，这可不行，那我们就失控了，甚至可以说，我们就失职了。
    我们对工作的控制必须有力度，这是一条最根本的原则，这就是工程必须要牢牢掌控在我们自己手中，否则，就根本谈不到干好。
    邱海燕说这些事娓娓道来，就跟侯友健说家常话一样，虽然侯友健干了这么多年，倒还真不如邱海燕总结的深刻。
    其实邱海燕讲的这些，他也感觉邱海燕是真的站在平等的角度上跟自己探讨交流这些问题，这不是说教，但确确实实起到了说教的作用。
    看来邱海燕对待自己的同志讲话还是非常有分寸的，完全是站在啦一一家子人的角度上来说这话，而对侯友健它是寄予了很高的期望，如果侯友健能在湖中东艺术学院这个项目上起来，那他就能稳稳的站住脚，就会对自己的工作给予支持。
    邱海燕微微一笑，然后说，我是真诚地希望您能把湖东艺术学院这个项目干好，看好这个项目你也就在公司立足了，我会不遗余力的支持你。
    邱海燕说完这句话，侯友健内心非常感动，他有些嗫嚅地说，邱，邱总，你也知道？我担任项目经理，你都付出了很多，你还这么不断支持我，我肯定会想方设法把这工程干好，绝不辜负你的期望。ъ
    邱海燕盯着侯友健，目光在他脸上停留了一会儿，她突然有些严肃的说，侯工，我希望你能珍惜这个机会，实事求是的说，为了你能担任这个项目经理我也得罪了其他个别的人，当然，你也不用管这么多，你就甩开膀子干，我是真诚的希望你能干出点业绩，也能验证我把你推出来是一个正确的决定。