第十二章 拿捏和被拿捏

    凌玲自从那天在公司里，被叶晨在公司的同事面前，冷言拒绝了自己喝咖啡的邀请，心中一直很不爽，因为在她看来，这个家伙有点给脸不要脸了，不是为了勾搭你，谁会无缘无故的上赶子对你柔情似水？你真当这是理所应当的了吧？
    叶晨当天晚上回到家，就收到了凌玲的一条V信消息，上面写到“从此我会从你的生活中消失，咱们俩之间的感情，也许真的只是我的一厢情愿，坚持了这么久，我累了，想好好的歇一歇，以后除了工作以外，我们不要再联系了。”
    叶晨看着消息的内容，哂然一笑，这个娘们儿从头到尾都在跟自己玩心眼，换成原宿主那样的怂包，可能会吃她的这一套，可是陈俊生的内核早就换成了自己了，她跟自己玩这套以退为进的招数，不得不说她还真是找对了人了。
    叶晨点开凌玲的V信头像，直接把她送进了黑名单。其实跟这种只会算计的心机女打交道，也是一件蛮累的事情，如果她长得稍微好看一点，最起码还能起到赏心悦目的效果。可她本身就长相一般，还给自己打扮的跟个欧巴桑似的，这种心机女还是趁早有多远滚多远吧，看多了眼睛都容易害病。
    这天叶晨来到公司里上班，正要朝着自己的办公室走去，经过员工大厅的时候，却被一个身着天蓝色西装，头上烫着自来卷的女人给拦住了去路。
    这个“泡面头”是凌玲的下属，大家都叫她小董，一个不起眼的小角色，但却荣获了我的前半生世界的碧池担当。你在工作中能遇到的小人，也就不过如此了，表面掏心掏肺，背地里一肚子坏水儿，长舌，阴暗，一旦出事翻脸比翻书还快，而小董是每样都占全了。
    华夏的酒桌上也活跃着这类人的身影，所以才有这么多人超级讨厌酒桌文化。这类小人是权力的攀附者，他们会用一轮轮敬酒来裹挟你向权力谄媚，尽管需要被献媚的对象可能只是像凌玲一样的小角色。
    这类人在职场上非常多见，最大的共同点是自作聪明。这种小聪明有相似的气味，只要在职场浸淫过几年的人，基本上第一次打交道就能闻出来这股味道。所以尽管唐晶之前没有和她打过交道，可在她刚新官上任第一天，就一眼看穿小董是个搬弄是非的墙头草。
    泡面头小董是挺不容易，自己离婚七年，又带着孩子，和凌玲一样都是单亲妈妈。但是可怜之人必有可恨之处，不是所有的坏都有借口。不管想坐稳位置还是想升职，讨好上司、算计他人、下黑手都是不正当的行为。家里有孩子需要赡养，那么更应该做到踏踏实实的工作而不是惹是生非，不要等到东窗事发之后再恳求他人惦记自己是单身母亲。
    叶晨抬眼撇了下小董，然后有些玩味的笑着问道：
    “你有什么事吗？”
    此时坐在大厅工位上忙碌的众人，都把目光看向了叶晨和小董，八卦是人的天性。这时就见小董对叶晨开口说道：
    “陈总，凌玲姐刚才请假走了。”
    叶晨哂笑了一声，然后对着小董大声说道：
    “小董，凌玲请假你跟我说的着吗？这不是你们信息部部长该操心的事儿吗？你有点不知所谓啊！”
    说罢叶晨径直走向了自己的办公区，理都没理会脸色明显变黑的小董耍心眼儿耍到自己这儿来了，有些人就是只要不知所谓，总是摆不清自己的位置，不清楚哪些事是自己应该操心的。
    回到自己的办公室，叶晨在自己的办公桌上看到了信息部送过来的文档，结果看了两页就让他大失所望，这份数据的承办人不是别人，正是刚才拦住他去路的小董，这家伙正经事儿是干啥啥松，搞起歪门邪道来倒是第一名。
    咨询公司里面基本上是三类人，一类是咨询顾问，这群人直接面对客户，做项目，帮助客户解决问题。通常所说的BusinessAnalyst，Associate，Manager，直到Partner都属于这一类，对应的也就是叶晨，唐晶和贺涵这一类人群。
    一类是业务的支持部门人员，这群人不直接面对客户，但是他们的工作帮助咨询顾问在内容方面更好的服务客户。这些部门包括内部的信息分析部门、行业研究部门，甚至可以包括PPT标准化部门；剩下的是行政管理人员，这群人维持公司的运作，比如人力、财务、法务、秘书等。
    凌玲和小董所在的部门是属于业务的支持部门，不同的公司有不同的叫法，大同小异，沿用麦肯锡的叫法，叫ResearchandInformation。这个部门的主要工作是按行业和职能收集信息，开展分析和研究，既支持项目需要，也确保咨询公司的知识积累始终处于前沿。如果说咨询顾问是在战场上拼杀的官兵，那么ResearchandInformation就是提供弹药和武器装备的后勤部队。
    ResearchandInformation基本上有三个大的职责。第一个是对项目提供信息和知识的支持。咨询项目的时间相较于要交付的结果而言都很紧张，所以项目上的咨询顾问会尽可能把时间花在与客户的沟通、问题解难、方案建议等高附加值的活动上面，耗费时间的活动都会尽量在内部“外包”给其他部门的同事。
    比如PPT的制作和美化工作就不应该占用咨询顾问的时间，而有专门的在这方面非常擅长的同事按照公司统一的标准来做。那么在信息收集、数据整理、初步分析等等项目中经常出现的需求，就由ResearchandInformation的同事帮忙来做。这项工作的质量对项目交付的质量有非常直接且关键的影响。
    这也是为什么在唐晶尽管从情感上不喜欢凌玲，但对她的工作质量还是要说非常好的，就是因为她知道高质量的ResearchandInformation工作对项目交付有多重要。而小董则是正好跟凌玲站在相反面，她的本职工作可以说做的是一塌糊涂，所有的心思都没有用到提升自己的业务水平上，全都放在投机钻营上了。
    叶晨拿起了桌上的电话，直接打给了信息部，让他们叫小董来自己的办公室一趟，没过一会儿小董过来了，叶晨直接把手中的文件夹扔了过去，然后说道：
    “一个礼拜的时间你就给我找到这些东西啊？刚入职的大学生做的都比你好，能告诉我你是怎么想的吗？Knowledgegroup虽然不直接面对客户，但是你们做的数据采集工作，是每个案子的基石，结果你给我交上来的是什么？一堆垃圾！”
    小董一脸无辜的样子，对着叶晨开口说道：
    “这是凌玲姐走之前交接给我们的，所以有点儿赶。这也是凌玲姐第一次扔下做了一半的工作，突然跑去休假，她以前从来都不这样的，她是个特别有责任心的人。”
    叶晨哂笑了一声，然后对着小董开口说道：
    “别给自己的摸鱼行径找借口，凌玲已经休息四五天了，就算是从头做时间都绰绰有余了，真当我是四六不懂的门外汉呢？随随便便几句说辞就被你给应付过去了？”
    说完叶晨端起了桌上的水杯，喝了口水，这时就见小董跟个二皮脸似的，凑到叶晨跟前问道：
    “诶陈总，你知道凌玲姐什么时候回来吗？”
    叶晨放下了手中的水杯，轻笑了一声然后说道：
    “你怕是烧错香了吧？这种事情不该去问你的直属领导吗？问我问得着吗？”
    小董没在意叶晨的态度，继续开口说道：