第二十一章 生产职业

    杭羽作为大老板可直接查看下属的属性，他于是打开焱灵的面板扫了一眼，然后陷入了沉思。</br>　　————</br>　　姓名：焱灵。</br>　　等级：5级。</br>　　种族：炎狐。</br>　　职业：炼器师，烹饪师</br>　　基本属性：生命值50，法力值100，力量5，敏捷7，精神13，意志10。</br>　　能力：初级炼器6级（421/2000），初级烹饪3级（102/400）</br>　　————</br>　　焱灵也是群星子民，只因没有成为领主，而是生产职业者，所以明明已经5级了，可属性还不如1级时的杭羽。</br>　　焱灵战力总体较弱。</br>　　当然作为领地聘请的炼器师也没有战斗的义务。</br>　　根据杭羽所知，生产系职业者的能力高低，主要取决于以下这两个维度。</br>　　第一个是自身等级。</br>　　比如焱灵目前是5级，所以属于一阶炼器师，故只能生产一阶装备，绝不可能炼制出二阶装备，除非突破到11级成为二阶炼器师。</br>　　第二个是职业等级。</br>　　如果说自身等级决定生产物品等阶，那么职业等级决定生产品质。</br>　　还以炼器师举例。</br>　　初级炼器师可以炼制灰色（普通品质）或白色（优良品质）的装备。</br>　　而中级炼器师可以炼制绿色（卓越品质），高级炼器师可以炼制蓝色（珍稀品质），炼器专家可以炼制紫色（完美品质），炼器大师可以炼制粉色（绝世品质）。</br>　　焱灵有初级炼器6级+初级烹饪3级的能力，她可以炼制白色品质的装备或食物，虽然能力不太强，但好处是足够的便宜。</br>　　现阶段倒也够用了。</br>　　杭羽也不想频繁的更换主炼器师。</br>　　毕竟不同位面与领主领地的材料产出各有不同，每个炼器师到一个新环境都需要重新磨合，焱灵尽管能力不高，可只要足够听话好用，他会考虑与之建立长约加以培养。</br>　　炼制装备。</br>　　强化装备。</br>　　修理装备。</br>　　是领主的义务。</br>　　军队装备越精良、战斗力自然越强。</br>　　杭羽却只打算给张三李四为首的正规军团统一武装和强化。</br>　　至于玩家组成的天灾军团？</br>　　这都不用问。</br>　　当然是自费。</br>　　毕竟装备系统是绝佳的韭菜收割机！</br>　　比如强化一件灰色装备，前三级每次强化只消耗一份一阶的普通材料精华，这个成本由领地直接支出，却会对应收走玩家10贡献点。</br>　　领地储备的材料精华是怎么来的？</br>　　当然是玩家狩猎怪物过程中，获得大量无用的材料，最终通过物资任务上缴，然后通过核心转化而成的基础材料储备。</br>　　玩家每收集上交10份一阶普通材料能获得10点贡献点，换句话说领地每收到1份精华只需支出1个贡献点就可以了。</br>　　姑且不说贡献点本来就是随便生成的数字。</br>　　杭羽以1个贡献点成本收上来的材料精华，最终用回到玩家身上时，玩家却要付出10倍的贡献点来支付。</br>　　这一来一回玩家被无情剥削。</br>　　大量剩余价值不就产生了吗？</br>　　杭羽可以利用利润来建设领地。</br>　　而玩家则为了贡献点更加努力搬砖。</br>　　杭羽还会将部分适合炼制装备的材料直接炼制成装备，最终同样可以产生十几倍、甚至几十倍的利润！</br>　　玩家能不能绕开领主制作装备？</br>　　可以！</br>　　但没用！</br>　　玩家确实可以自备材料炼制装备，可焱灵在杭羽的命令之下，会收取一笔贡献点作为炼制费用，从中依然可以产生巨大利润、没有太大区别！</br>